Black diversity boss offers Levi’s staff individual ‘racial trauma’ counselling after Rittenhouse

Pembuat jeans Levi’s telah menawarkan konseling bangun dari ‘spesialis trauma rasial’ untuk ‘mendorong penyembuhan’ setelah Kyle Rittenhouse dibebaskan dari pembunuhan.

Kepala petugas keragaman, kesetaraan, dan inklusi Levi, Elizabeth Morrison, mengirim surat kepada staf yang dimulai dengan: ‘Dengan berita bahwa Kyle Rittenhouse tidak dihukum dalam penembakan tiga orang – dua di antaranya kehilangan nyawa – selama protes keadilan rasial tahun lalu , ini adalah hari yang sulit bagi banyak orang.’

Morrison menawarkan perawatan kesehatan mental 24 jam bagi mereka yang menderita ‘rasa sakit dan trauma ras, identitas dan tragedi berbasis keyakinan.’

Dia menambahkan: ‘Untuk membantu mempromosikan keselamatan, berbagi, dan mendorong penyembuhan, saya akan mengadakan obrolan api unggun dan tanya jawab dengan Dr. Jamila Codrington, seorang psikolog berlisensi dan spesialis trauma rasial pada awal Desember.’

Rittenhouse, 18, dibebaskan dari semua tuduhan, termasuk pembunuhan tingkat pertama yang disengaja, Jumat lalu setelah dia menembak mati dua pria kulit putih dan melukai yang ketiga selama protes Black Lives Matter di Kenosha, Wisconsin, pada Agustus 2020.

Spesialis trauma rasial Dr. Jamila Codrington

Kepala petugas keragaman, kesetaraan dan inklusi Levi, Elizabeth Morrison (kiri) dan ‘spesialis trauma rasial’ Dr. Jamila Codrington (kanan)

Kyle Rittenhouse menangis dan memeluk salah satu pengacaranya setelah dia dibebaskan Jumat lalu

Kyle Rittenhouse menangis dan memeluk salah satu pengacaranya setelah dia dibebaskan Jumat lalu

Remaja itu mengatakan dia bertindak untuk membela diri dan takut akan nyawanya ketika dia dikejar di jalan oleh massa yang marah yang mengancam akan membunuhnya.

Pembebasan itu menyebabkan Joe Biden mengatakan dia ‘marah dan prihatin’ dan memicu kehancuran liberal yang meluas setelah Rittenhouse dilukis sebagai nasionalis kulit putih setelah penembakan itu.

Dalam surat kepada staf, Morrison menambahkan: ‘Dr. J dan saya akan berbicara tentang dampak mental dan psikis dari peristiwa keadilan sosial dan rasial back-to-back dan mekanisme penanganan trauma selama diskusi kita.’

Eksekutif yang berbasis di California mendorong karyawan untuk menggunakan konseling karena ‘sumber daya untuk membantu’ [employees] berdampak pada keadilan sosial, kesetaraan dan mendorong perubahan positif’ seperti ‘mendapatkan pendidikan dan informasi tentang masalah kekerasan senjata’ dan ‘menjangkau pejabat terpilih Anda untuk memberi tahu mereka betapa pentingnya undang-undang senjata yang masuk akal bagi Anda.’

Jamila Codrington adalah seorang psikolog berlisensi New York yang telah muncul di berbagai panel, mengklaim bahwa ‘orang kulit hitam telah ditipu untuk berpikir bahwa kami tidak penting.’

Codrington muncul di acara radio Karen Hunter pada bulan Januari untuk diskusi tentang bagaimana ‘kita harus mendekolonisasi pikiran kita.’

“Salah satu senjata utama kolonialisme dan supremasi kulit putih adalah untuk menghancurkan ingatan kita dan memisahkan kita dari kekayaan kita – kekayaan budaya kita,” katanya.

Rittenhouse selama penembakan di Kenosha pada Agustus 2020 yang menewaskan dua pria kulit putih

Rittenhouse selama penembakan di Kenosha pada Agustus 2020 yang menewaskan dua pria kulit putih

‘Kami telah dihapus dari buku-buku sejarah dan dipaksa untuk tidak berbicara bahasa ibu kami. Jadi ada begitu banyak yang bisa kita dapatkan kembali dan ingat tempat tradisional kita di masyarakat – di mana kita berada sebelum perbudakan …

‘Kami berasal dari warisan orang-orang yang tangguh, yang adalah raja dan ratu, yang merupakan penemu – kami melahirkan peradaban. Dan itu adalah intervensi pertama karena kita telah ditipu dengan berpikir bahwa kita tidak penting dan semua ini berasal dari warisan perbudakan dan kita harus menentang kebohongan inferioritas ini.’

Seorang juru bicara Levi mengkonfirmasi bahwa ’email itu dikirim ke semua karyawan AS dan bahwa tujuan dari obrolan api unggun dijelaskan secara akurat dalam email.’

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *